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他被“忽悠”进广西峰程璇网络科技有限公司声

发布时间:2019-01-16 18:42 作者:1980彩票_首页官网

  他被忽悠进广西峰程璇网络科技有限公司声言不后悔,在这里我们要讲述主人公叫牟春明,他是被广西峰程璇网络科技有限公司老板忽悠进入公司,在广州他的月薪大概是6~8...

  他被忽悠进广西峰程璇网络科技有限公司声言不后悔,在这里我们要讲述主人公叫牟春明,他是被广西峰程璇网络科技有限公司老板忽悠进入公司,在广州他的月薪大概是6~8K左右,回来只拿3K左右的工资,每天像牛一样干活,经常被各种批评各种惩罚,中途也有想过放弃最终历经磨难顺利通过广西峰程璇网络科技有限公司高管层层考验在2018年年终考核有望晋升成功。

  他是一名退伍后拒绝家人安排进入公安机关工作,在南宁选择当半年左右房地产销售,后来听信朋友建议改行学习UI设计,在广州花2万左右的学费以边工作边完成学业,一个意外的电话他接到来自广西玉林电话:电话里头声称我是某某某公司的老板,因广西UI设计人才非常缺乏故前来广州招聘良将,上班地点是广西南宁,也许广西不是人才呆的地方,与其为他人家乡建设不如回来建设自己的家乡,再丑也是自己的家,自己的家不爱爱他人家。

  等这位某公司老板说完之后,牟春明表示:回广西南宁工作不是不可以,只是许多老板不懂设计,总喜欢指手画脚,让我自己得不到充分发挥及成长。

  这位某公司老板回复:有兴趣我们面聊一下,具体面聊地点在天河某个餐厅见面详聊。

  通过电话反复沟通长达半个小时左右,根据电话里约定时间按时到达指定面聊的餐厅,当时我简直不敢相信面谈我的居然是一位年轻女孩,想不到她居然是这家公司老板,看上去年纪非常轻,通过言谈发现她对广西互联网发展表达自己的观点,更重要一点她是从首都回来创业,通过言谈她展示专业化工作规范及流程,目前我任职公司里UI设计师不会有文案、有营销策划、有WEB前端、有后端开发分离,基本上一个人要做几个人的工作,在这位老板眼里工作就要分开,分门别类工作更利专业化及标准化执行利于提升工作效率及质量满意度。

  正在言谈最兴奋的时刻,这位老板居然对我说一句:时间不早了,我要赶高铁回南宁,如果感兴趣可以根据我这个原型图设计一个初稿给我,直接发送到我邮箱即可。

  当我看到她远去的背影时,我发现我身为广西人呆在这个若大广州城里,突然间感觉非常孤独与无助,一个具有多年北京工作经验放弃原本良好工作条件及机会回乡创业,关键还是一位女老板对整个广西互联网发展分享了自己的建议及看法,我当初去兵目的就是塑造自己的军人的灵魂及拼博。

  我回到自己住所后花了3天时间对这位女老板给予的原型图进行设计首页初稿,花了3天时间,在这3天时间里我拒绝接受任何一家公司面试,安心进行设计,当时我的和我一起住的朋友说了我几句:你干嘛要花3天时间设计,不行就换下一家干嘛要在一颗树上吊死。当时我回复他:我想要不是一份工作而是一个可以施展的平台一个可以历练的工作,不是一份单纯的工资。

  当我把原型图设计好发送到这位女老板邮箱时,便加了她的QQ通过沟通,她居然秒拒我的设计,说了几句话:我看了你的设计一般,你设计功底不行,这样的水平无法满足我对UI设计要求,很抱歉耽误你时间,你重新再找工作。

  当时的我特别不服气,想想自己花了这么贵的学遇到她直接否定,我便发自己最得意几份APP设计给她,这时她的语气稍微温柔一点,当时她让我自己开价,期望的薪资是多少,我直接回复她我期望是3K左右,这份工资相对来已经很低,下周星期一我可以正常上班。

  我就这样顺利进入广西峰程璇网络科技有限公司,我很多广州朋友劝说我不要进这家公司,给的工资那么低自己都养不活干嘛去,在广州随便找一份都5K左右的工作。

  我内心非常感谢我这些广州朋友对我的建议,就像这位女老板所说的一样:与其为他人家乡建设不如回来建设自己的家乡,再丑也是自己的家,自己的家不爱爱他人家。在广州确实在收入上比广西南宁多一两倍,我再呆广州几年我最多也就是混到7~8K左右的工资,顶峰也就是一万左右,可我想爬更高站更远,在广州很少有公司给予我这样的机会及平台,想要晋升太难,没有关系及背影不会有一家公司轻意让你爬上主管、经理、总监的位置,在初创公司只要自己有工作经验及能力很容易晋升,得到历练的机会也很多,这些是花钱买不到的机会及平台。

  刚进入公司我看到的都是简易的办公桌椅,包括这位女老板也没有属于老板级别专用的办公桌椅,一切都是非常简单经济类型的。

  2017年6月底进入公司到2019年6月底刚好满两年了,在进入公司一年左右时间里,公司基本上是培养式,能够获得认可UI设计页面非常少,多数是被批评及惩罚。

  2018年2月初公司所有办公桌椅全部更换,从原来简单更换到像样办公桌椅。

  2018年4月中旬公司突然要求我用我旧的笔记本换公司全新购买中高级笔记本,强制我进行更换,我原本是非常不愿意更换,老板这时来一句:我用我的上等马换你的下等马这么好的生意都不做么。2018年5月中旬老板突然叫我到另外一间办公室谈话:给我两个选择,第一你长帅气,这牙齿真丑,你要进行整牙,由公司出资你进行整牙,先声明整牙可能要拨牙还要戴牙套,大概2年左右时间里,第二要么你辞职,公司对整体形象有着一定要求,我不允许自己的同事牙齿如此难看。

  2018年5月底过公司由原来2间办公室扩展6间办公室,听老板规划预计2019年5月过再拿下2~3间办公室,公司在短短2年左右时间将占领整个楼层的基本上算半层楼。

  我的老板出招完全不按照常理,面对她出招时我只能接受,毕竟反复思考都利于自己综合发展。

  在2018年6月初公司才有属于自己的设计总监,这位被公司花了高薪挖过来的总监,指正了我原来设计规范错误,有了设计总监我的整体设计水平比2017年进步6倍以上,历经2018年魔鬼般的设计工作安排突进18倍以上,现在的我完全可以独立驾驭PC端、移动端、电商设计三个方面,2018年中的时候老板公开声明:2018年只要经过公司高管层层考核工资翻一翻,职位变一变,一年博三年。从2019年1月10日左右我收到公司邮寄的过年礼,便猜想我应该是通过2018年老板的层层考核,我非常期望22019年2月19日元宵晚会能够获得公司大礼包颁奖。

  如果我不回来继续呆在广州也许我的薪资范围也就是那样不涨不跌,职位及机会也不会像现在这么多,至少很少有老板会请我到餐厅吃饭、很少有老板会给予一台好的笔记本、很少有公司老板愿意为职员谋求形象及技能增长而埋单。

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